La Sede Corafam Jenamig celebró su segunda reunión del año, destacándose por la notable presencia de hombres entre los 32 socios convocados. Esta reunión no sólo permitió a los asistentes conocer a la actual directiva y los beneficios disponibles a nivel nacional, sino que también subrayó el compromiso de la sede con la equidad de género.

La Directora de la Sede, Deysa Tapia Labra, presentó el Plan de Trabajo para 2024, definiendo junto a los socios y funcionarios las actividades que beneficiarán directamente a la familia policial. La jornada contó con el apoyo del Jefe Nacional de Migraciones y Policía Internacional, Prefecto Inspector Christian Saéz Aguilera, y del Jefe de la Prefectura Policía Internacional Aeropuerto, Prefecto Héctor Montecinos Sobino, quienes respaldaron las iniciativas propuestas.

La participación masculina en esta reunión es un ejemplo de cómo Corafam Jenamig está incorporando la equidad de género dentro de la corporación. La presencia activa de hombres en las actividades y decisiones de la sede demuestra un compromiso compartido por todos los miembros para trabajar juntos en beneficio de la comunidad policial.

Deysa Tapia Labra expresó su satisfacción con la jornada: “Estamos contentos por la participación y el apoyo mostrado de los socios y socias en las actividades acordadas”. La sede Corafam Jenamig continúa siendo un modelo a seguir para otras sedes a lo largo del país, promoviendo la inclusión y la igualdad de oportunidades para todos sus miembros.

#ApoyarteEsNuestraMisión